人才招聘
江西省建材科研設計院有限公司下屬江西省晶磊工程新技術開發有限公司招聘人員公告
2023-01-13
江西省建材科研設計院有限公司下屬江西省晶磊工程新技術開發有限公司
招聘人員公告
一、單位簡介
江西省晶磊工程新技術開發有限公司是江西省建材科研設計院有限公司全資子公司。是一家致力于建筑材料產品研發、生產、銷售、服務一體的技術型企業。
公司成立于1993年04月20日，經安義縣市場監督管理局核準注冊登記，獲得統一社會信用代碼為9136000015828068XY的營業執照。法定代表人：張建強，注冊資本：人民幣3000萬元，企業類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，企業住所：江西省南昌市安義縣東陽大道77號。
目前公司主要經營混凝土添加劑：聚羧酸減水劑、納米改性劑（減膠劑）、混凝土抗離析劑、廢漿水處理劑；砂漿添加劑：干混砂漿添加劑、濕拌砂漿添加劑；特種混凝土及添加劑：透水混凝土增強劑、超高性能混凝土（UHPC）專用減水劑）和UHPC預混料、高強無收縮灌漿料、聚合物砂漿和混凝土路面快速修補料等。
本公司擁有一批具有多年實踐經驗的科研及服務人員，技術實力雄厚，生產管理科學嚴謹，現有產品性能優越。本公司秉承“品質第一、服務至上、誠信務實、創新卓越”的經營理念，為用戶提供優質的產品、周到細致的服務和專業化的全套解決方案。現因我司業務發展需要，現面向社會誠納各類人才。
二、報名條件
(一)基本條件
1、堅持黨的基本路線、擁護黨的方針政策、具有較高的政治思想素質；
2、身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀記錄；
3、具有扎實的專業基礎理論，良好的表達和溝通能力、分析問題能力和實際操作能力；
4、符合招聘崗位所需任職資格條件。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.其它不宜報考的情形。
三、招聘要求及學歷
1、市場部業務人員2人：大專及以上學歷，身體健康、認真負責，知曉混凝土外加劑專業知識，具有較強溝通和市場開拓能力，能適應經常性出差，具有2年以上同行業同崗位銷售工作經驗優先考慮。
2、財務部會計1人：本科及以上學歷，財務與會計專業，能熟練使用財務軟件及常用辦公軟件；有財務工作經驗，工作細致、認真負責。具有中級會計職稱、具有2年以上同行業同崗位工作經驗者優先考慮。
3、生產部副部長1人：身體健康，熟悉混凝土外加劑工藝流程，具有10年以上同行業同崗位工作經驗優先。
4、生產部工人4人：35周歲以下，身體健康、踏實肯干、服從工作安排，具有一定生產工作經驗，具有2年以上同行業同崗位工作經驗者優先考慮。
5、倉庫管理員1人：35周歲以下，大專及以上學歷，倉儲或財會類專業，身體健康，服從工作安排，工作細致責任心強，能熟練使用各種常規辦公軟件。
6、文員2人：35周歲以下，大專及以上學歷，身體健康，服從工作安排，工作細致責任心強，具有較強溝通能力，能熟練使用各種常規辦公軟件。
7、安全員1人：35周歲以下，本科及以上學歷，服從工作安排，具有安全生產管理人員資格證，堅守原則，具有從事安全員工作經驗，熟悉相關安全規范及操作規程，具有2年以上同行業同崗位工作經驗優先考慮。
8、技術部副部長1人：本科及以上學歷，建工、建材或化工化學相關專業，專業基礎扎實，自主性和創新意識強，有3年以上建材相關工作經歷者優先。
9、技術員2人：35周歲以下，大專及以上學歷，建工、建材或化工化學相關專業，身體健康、做事細心、積極負責，服從工作安排，有良好的溝通協調配合能力，具有2年以上同行業同崗位工作經驗優先考慮。
崗位條件說明：
1、崗位任職條件中的年齡、工作經歷等計算截止時間為2022年12月31日。其中年齡計算以周歲為準，35周歲及以下則為1988年01月01日以后出生為準。
2、以上崗位工作地點均在：江西省南昌市安義縣
四、招聘流程
按照個人報名、資格初審、資格復審、面試、體檢等程序進行。
五、報名及聯系方式
（一）報名時間：2023年01月13日起至2023年01月31日 24 時。
（二）報名方式：采取網上報名的方式，每個人限報一個崗位。下載并填寫《江西省建材科研設計院有限公司應聘人員登記表》發送電子郵件至人力資源部郵箱：rsb5240877zp@163.com，信件主題必須注明所聘崗位+應聘人員姓名+畢業學校+所學專業等。
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1、個人身份證原件掃描件及電子照片;
2、畢業證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印)；
3、與崗位相關的技能等級證、職業(專業技術)資格證書、證明等。
（四）、報名咨詢部門：江西省建材科研設計院有限公司人力資源部
地 址：南昌市青云譜區何坊西路355號
郵 編：330001
電 話：0791-85211152
聯 系 人：陶老師
六、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信實名，應聘求職者對其提供的材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。
七、考核方式
本次公開招聘考試采取面試形式，面試成績為100分。
（一）面試
面試采取非結構化面試的形式進行，主要根據具體工作崗位需要考察考生的綜合素質、崗位技能、工作態度等。
（二）時間安排：面試具體時間和地點由江西省建材科研設計院有限公司人力資源部另行通知。
八、公示、體檢
1、根據考生面試成績達到70分及以上，按崗位招聘人數1：1的比例綜合確定擬聘用人員。
2、考試總成績相同者，按面試分數高分者優先，確定擬聘用人員。
3、體檢采用定點醫院自費體檢方式：由用人單位指定醫院，擬聘用人員在指定醫院自費進行體檢。
4、經面試、體檢后對擬聘用人員進行公示。
5、因考生自動放棄或體檢不合格產生的崗位空缺，按照面試總成績從高分到低分遞補。
九、聘用、待遇
1、聘用人員管理：確定擬聘用人選公示無異議后，與用人單位簽訂勞動合同，擬聘用人員須在入職前解除與原單位勞動關系，聘用人員在聘用期間，未經同意不得兼任其他職務。
2、薪酬待遇：待遇依照江西省晶磊工程新技術開發有限公司薪酬管理制度規定執行；繳納“五險一金”，提供工作餐。
十、其他事項
1、 其他事項：建立人才儲備庫，對進入面試環節，考試成績達到錄用標準，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應聘人員，我們將納入公司人才儲備庫，如以后對應崗位有突發性人力需求，優先從公司人才儲備庫中選拔。
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